Les métiers du care dont font partie ceux de l’enfance, sont particulièrement à risques en matière de burn out ou syndrome d’épuisement professionnel dû au stress. Il est important de pouvoir repérer les signes avant-coureurs pour rapidement amorcer une stratégie de prévention efficace.
Jour 1 (Katia Sauthier-Oropesa): prévention des risques psychosociaux dans le domaine de la petite enfance Burnout – Mobbing – Harcèlement sexuel, de quoi parle-t-on et que mettre en place dans les institutions ?
Jours 2 et 3 (Simon Matthey): épuisement professionnel et résonances Risques spécifiques liées au métier d’éducateur.trice de l’enfance, exploration de techniques de ressourcement corporelles
Objectifs généraux :
Prévenir les risques psychosociaux dans le travail social.
Objectifs spécifiques :
Distinguer le burnout – mobbing et harcèlement sexuel
Mettre en place d’outils de prévention au sein des institutions
Identifier l’épuisement professionnel et les résonnances
Identifier les risques spécifiques liés aux métiers dans le travail social
Explorer des techniques de ressourcement corporelles
Intervenant.e.s
Simon Matthey – Katia Sauthier-Oropesa
Au terme de la formation, une attestation de participation est délivrée par l’esede.
Prérequis : travailler dans une structure d’accueil de l’enfance
